Organisatie

Betere schakel tussen beleid en terrein

Allereerst werd de strategische sturing van ons agentschap op vlak van doelstellingen, begroting, kwaliteit, communicatie en besluitvorming gecentraliseerd binnen een strategische cel. Alle teams die werken rond natuurgebonden beleidsthema's werden daarnaast geïntegreerd in één afdeling: beleid en integratie.

De nieuwe cel gebiedsprioriteiten zorgt ervoor dat alle beleidsbeslissingen optimaal doorstromen naar het terrein. Deze cel zal nieuw beleid concretiseren in correcte, terreingebonden prioriteiten en een meerjaren-investeringsplan. Het sturende en uitvoerende luik van de organisatie staan zo in nauwer contact met elkaar, waardoor we nog meer en beter kunnen inzetten op terreinrealisaties.

Meer focus bij natuurbeheer

Op het terrein wordt er programmatorisch samengewerkt aan natuurrealisaties. De taakstelling van de teams rond gebiedsontwikkeling, terreininrichting en -beheer werd duidelijk opgesplitst om zo meer aandacht te creëren voor de verschillende dynamieken van die taken. Terwijl die taakstelling opgesplitst wordt, komt er overheen de takenpakketten en de afdelingen meer nadruk op effectiviteit en gestructureerde samenwerking.  

Er zal bovendien extra aandacht gaan naar kennis en vorming omtrent natuur, en de duurzame, economische benutting van natuurwaarden. Daarbij zal innovatie en samenwerking met allerlei partners gestimuleerd worden.

Autonomere natuurbescherming

Natuurinspectie wordt een aparte afdeling, die zich volledig en autonoom kan focussen op haar kerntaken binnen natuurgebieden. Daarnaast worden teams rond advisering zowel gebiedsgericht als thematisch geclusterd. Op die manier kan deze afdeling op een deskundige manier adviezen en vergunningen blijven bieden voor natuurprojecten.

Organisatieontwikkeling en -ondersteuning

Er komt een aparte cel voor digitalisering en innovatie. Aan de hand van innovatieve en datagestuurde IT-oplossingen willen we ook technologische kansen aangrijpen voor een effectiever natuurbeheer. We kiezen volop voor ‘Smart Nature’. De afdeling Mens & Organisatie brengt HR, financiën en begroting, logistiek, vastgoed en stafdiensten zoals veiligheid, interne controle en procesmanagement, samen in één schakel die de organisatie ondersteunt met een vlotte, veilige en goed afgestemde werking.

Goedele Van der Spiegel, onze administrateur-generaal, kijkt er enorm naar uit om in deze vernieuwde structuur verder het verhaal van Natuur en Bos te schrijven, samen met alle medewerkers en partners: “Een organisatie moet zich voortdurend aanpassen aan continu veranderende noden. Bij ons zijn dat de behoeften van de natuur én de maatschappij, maar ook van onze medewerkers. Daarom bouwen wij verder op onze sterktes, met een blik op de toekomst!”

Hieronder vind je het nieuwe organigram en meer uitleg over de verschillende afdelingen, cellen en teams.

Cel strategie

Aan het hoofd van de cel Strategie staat de administrateur-generaal. Deze cel staat in voor de strategische sturing van het agentschap op vlak van doelstellingen, begroting, kwaliteit, communicatie en besluitvorming. Twee teams wijden zich aan deze opdracht: de Staf van de administrateur-generaal en het team Pers & Communicatie.  

• De Staf faciliteert de interne en externe besluitvorming en overlegt daarvoor regelmatig met het kabinet. Ze bepalen en monitoren de doelstellingen van het agentschap en zorgen voor de strategische budgetopmaak. Daarnaast coördineren ze beleids- en organisatieprogramma’s, zorgen ze voor kwaliteitscontrole en begeleiden ze interne audits.
• Het team Pers & Communicatie staat in voor het uitstippelen van een dynamisch intern en extern communicatiebeleid om het draagvlak voor meer en betere natuur te versterken. Het team ontwikkelt de strategische lijnen voor de positionering van het agentschap en vertaalt die naar doelgerichte communicatieacties. Dat gebeurt via diverse kanalen, waaronder sociale media, campagnes, informatieborden in natuurgebieden en andere publieksgerichte communicatiemiddelen.  

De woordvoerder verzorgt de communicatie met de pers en staat in voor accurate en actuele duiding van het beleid en de werking van het agentschap. 

Afdeling Beleid & Implementatie

De afdeling Beleid & Implementatie draagt beleidsmatig bij aan de ambitie van het agentschap om de natuur en de biodiversiteit in Vlaanderen te versterken en te ontwikkelen, en tegelijk om die structureel in te bedden in een complexe, maatschappelijke context met uiteenlopende belangen en verantwoordelijkheden. Deze afdeling werkt aan een sterke natuurvisie voor de toekomst, aan heldere en breed gedragen natuurdoelen voor soorten en habitats, aan duurzaam natuurgebruik, aan optimalisatie van lusten en beperking van lasten van de natuur, en aan een doelgericht en efficiënt instrumentarium om dit te bereiken.

De afdeling Beleid & Implementatie is georganiseerd in vier teams.

• Team Natuurvisie & Natuurdoelen geeft vorm aan de toekomstvisie m.b.t. natuur in Vlaanderen, afgestemd op omgevings- en klimaatuitdagingen en op de specifieke maatschappelijke context. Op basis van die visie formuleert het team ambitieuze natuurdoelen en vertaalt die in gepaste plannen en toepassingskaders op maat van Vlaanderen. Dit omvat onder meer de opmaak en opvolging van het nationaal natuurherstelplan in uitvoering van de natuurherstelverordening, en de verdere implementatie van het Natura 2000-beleid.
• Team Soortenbeleid geeft vorm aan het beleid m.b.t. soortenbescherming en -beheer in Vlaanderen, en zoekt daarbij naar een evenwicht tussen natuurdoelen en maatschappelijk draagvlak voor het samenleven met wilde dieren, waarbij alle actoren voor hun verantwoordelijkheid worden geplaatst. Dit team organiseert ook de jacht en de riviervisserij, en bij uitbreiding het operationeel faunabeheer in Vlaanderen. Dit omvat onder meer de opmaak van soortenbeschermingsprogramma’s en beheerregelingen, het beheer van exoten en dierziekten, het soortenschadebeleid, en het beheer van het jachtfonds en het visserijfonds.
• Team Beleidsintegratie & Beleving is het scharnier tussen het natuurbeleid en andere beleidsvelden, streeft daarbij naar een vlotte wisselwerking met deze beleidsvelden en de betrokken stakeholders, en bouwt aan een gedragen en afgestemd beleid dat natuurbehoud én maatschappelijke noden verenigt. Dit omvat onder meer het geïntegreerd natuurbeleid op vlak van klimaat, water, omgeving, landbouw, energie, gezondheid, natuuroplossingen, bio-economie, toerisme, sport, nationale parken, crisisbeheer... Team beleidsintegratie en beleving geeft ook vorm aan het beleid op het gebied van natuurbeleving, en faciliteert de toepassing ervan in Vlaanderen.  
• Team Algemeen Beleid organiseert en coördineert transversale beleidsprocessen, en streeft naar een effectief instrumentarium ter ondersteuning van het natuurbeleid, afgestemd op internationale doelen en verplichtingen. Dit omvat onder meer de coördinatie van wetgeving, subsidies, onderzoek en beleidsindicatoren, en het beleid omtrent aankopen, natuurbeheerplanning en innovatieve financiering. Team algemeen beleid geeft daarnaast vorm aan het bosbeleid en verankert duurzaam en klimaatslim bosbeheer in Vlaanderen. 

Cel gebiedsprioriteiten

(Deze info volgt binnenkort)

Natuurinspectie

De afdeling Natuurinspectie staat in voor het toezicht op de naleving van de natuurwetgeving in Vlaanderen en voor de opsporing van  overtredingen.  

Natuurinspecteurs treden onder andere op tegen inbreuken zoals illegale ontbossing, stroperij, vernietigen van beschermde vegetaties en illegale vogelvangst. Preventie staat daarbij centraal: door het nalevingsgedrag van burgers, organisaties en overheden te versterken, wordt schade aan natuurwaarden voorkomen nog vóór die ontstaat.

Natuurinspecteurs kunnen herstelmaatregelen opleggen, zoals heraanplanting na illegale kap of het opruimen van afval. Die maatregelen kunnen gepaard gaan met een dwangsom om de uitvoering te verzekeren. De uitvoering van de maatregelen wordt actief opgevolgd.

Natuurinspectie werkt programmatisch en doelgericht. Prioriteiten worden bepaald door de impact op natuur. Overleg en samenwerking met andere afdelingen van het agentschap, de entiteiten van het beleidsdomein, lokale partners, politie en parket staan hoog op de agenda.  

Adviezen, Vergunningen, Erkenningen en Subsidies (AVES)

AVES vormt de brug tussen de maatschappij en het agentschap. Als eerste aanspreekpunt staan ze klaar om burgers, organisaties en partners correct en deskundig te adviseren bij al hun aanvragen, plannen of projecten voor natuur, bossen en groen in Vlaanderen.  

De collega's van de regionale adviesteams bouwen via hun adviezen noodzakelijke voorzorgsmaatregelen in in een project, plan of programma. Ze doen dat op zo’n manier dat de intenties van de initiatiefnemer van het project overeind blijven zonder de natuur betekenisvol te schaden. Ze doen dit bij voorkeur in overleg met de aanvrager of andere partners, zo komen ze samen tot gedragen oplossingen.

AVES doet meer dan voorwaarden opleggen. AVES zorgt ook voor het begeleiden, goedkeuren en opvolgen van natuurbeheerplannen in Vlaanderen, zodat de natuur er echt op vooruitgaat.

Met subsidies draagt AVES ook actief bij aan meer en betere natuur in Vlaanderen. Dat zijn zowel subsidies voor bebossing en herbebossing als voor de aankoop en het beheer van natuurterreinen. Ook voor projecten hanteren we die aanpak met onder andere de Investeringssubsidies Natuur, verschillende projectsubsidies… AVES volgt de uitvoering van gesubsidieerde projecten op met als doel de subsidies correct en tijdig uit te betalen en vooral de natuur in Vlaanderen erop vooruit te laten gaan. Concreet: met enkele tientallen miljoenen euro’s per jaar ondersteunen ze resoluut de natuur en al wie zich inzet voor de natuur in Vlaanderen

AVES zorgt ook voor de bescherming van onze bijzondere en beschermde soorten door het opvolgen en afleveren van vergunningen, afwijkingen en schadevergoedingen voor jacht, schade en soorten 

Afdeling Gebiedsontwikkeling & Inrichting

(Deze info volgt binnenkort)

Terreinbeheer

De terreinbeheerders van Natuur en Bos staan letterlijk met hun laarzen in de aarde. In tien beheerregio’s zetten regiobeheerders, boswachters, ploegbazen en groenarbeiders zich dagelijks in voor het duurzaam beheer van onze natuurgebieden. Ze zorgen ervoor dat de natuur zich volop kan ontwikkelen én dat bezoekers zich welkom, veilig en verbonden voelen met onze natuur.  

77.000 ha natuurgebied beheren is een stevige opdracht. Gelukkig staan de collega's op terrein er niet alleen voor. Vier flankerende teams zorgen voor een vlotte en professionele organisatie, goed onderhouden infrastructuur, duurzaam aankoop- en grondbeleid en een doordachte, toekomstgerichte beheeraanpak, waarbij aannemers en sociale werkplaatsen de eigen arbeiders bijstaan. Verder combineren ze het praktische, dagelijkse natuurbeheer met een team van gedreven experts. Zij focussen zich op de meest uitdagende thema's zoals beheerplanning, recreatie, faunabeheer, houtexploitatie, monitoring en digitalisering.  

Allen samen streven ze ernaar om, steunend op onze kennis en expertise, veerkrachtige natuurgebieden te realiseren waar planten, dieren en mensen zich thuis voelen. 

• Download de kaart met de tien beheerregio's en hun regiobeheerders (pdf - 2,22 MB) 

Afdeling Valorisatie

De afdeling Valorisatie is de dienstverlener van het Agentschap voor Natuur en Bos. Via verschillende merken bieden ze expertise, diensten en kansen:

• Natuurinvest opent de poorten van natuurdomeinen, gebouwen en gronden van Natuur en Bos voor ondernemers en zorgt voor een duurzaam gebruik van producten, zoals hout en biomassa.
• Inverde is het opleidingscentrum voor al wie professioneel actief is of zich wil bijscholen in natuur-, bos-, boom- en groenbeheer.
• De Tuinrangers zijn goed opgeleide vrijwilligers die tuinliefhebbers van deelnemende gemeenten naar een meer biodiverse en klimaatrobuuste tuin begeleiden. Dankzij een mooie samenwerking met lokale besturen wordt een breed publiek bereikt.
• Ecopedia is hét online kennisplatform boordevol informatie over natuur-, groen- en bosbeheer

Cel Digitalisering & Innovatie

De cel Digitalisering & Innovatie levert strategische en operationele IT-oplossingen om natuurbeheer efficiënter en innovatiever te maken, met een sterke focus op technologische vooruitgang. Deze cel bestaat uit twee complementaire teams:

• Team Digitale Strategie & Transformatie werkt aan de digitale toekomst van het agentschap. Dit team ontwikkelt innovatieve oplossingen, zet in op technologieën zoals AI en drones, en begeleidt de organisatie in haar digitale transformatie. Door strategische initiatieven te ontplooien, speelt het team proactief in op veranderende noden van medewerkers, partners en burgers.
• Team Operationele IT staat garant voor de dagelijkse IT-werking. Het team ontwikkelt en beheert applicaties en databanken, ondersteunt GIS-processen, verzorgt infrastructuurbeheer en biedt helpdeskondersteuning. Dankzij een robuuste IT-omgeving met veilige en performante toepassingen zoals e-loketten, draagt het team bij aan de continuïteit van de organisatie en een vlotte dienstverlening.

Samen vormen deze teams de motor achter een datagedreven, toekomstgerichte en klantgerichte werking van het agentschap. 

Afdeling Mens & Organisatie

De afdeling Mens & Organisatie vormt het fundament van Natuur en Bos. Als betrouwbare en veelzijdige partner ondersteunt ze de organisatie in een breed scala aan domeinen: van personeelsmanagement, boekhouding en begroting tot juridische ondersteuning, logistiek en facilitair beheer, preventie en veiligheid, vastgoedbeheer, procesmanagement, interne controle en overheidsopdrachten.

Deze afdeling faciliteert de werking van het agentschap door het aanbieden van kwaliteitsvolle en toekomstgerichte diensten en producten, en draagt actief bij aan een warme, efficiënte en veerkrachtige werkcultuur. Daarbij wordt gestreefd naar een optimale afstemming tussen middelen, mensen en processen.

Met haar expertise en multidisciplinaire aanpak zorgt de afdeling ervoor dat medewerkers hun werk in de best mogelijke omstandigheden kunnen uitvoeren. Ze speelt een sleutelrol in het realiseren van strategische doelstellingen, het bewaken van de continuïteit en het ondersteunen van veranderingsprocessen. Innovatie, klantgerichtheid, samenwerking en integriteit vormen de kernwaarden van haar werking. 

Het Agentschap voor Natuur en Bos koestert, beschermt en ontwikkelt ruim 70.000 hectare aan natuurgebieden, bossen en parken in Vlaanderen.

Waardevolle natuurprojecten? Daar zet Natuur en Bos graag mee de schouders onder, met financiële steun én vakmanschap. Van het planten van je eigen bos, over initiatieven die streven naar een hogere natuurkwaliteit, tot verbindende projecten voor toegankelijke natuur in je buurt. Onder het motto 'Samen voor Meer en Beter' creëert Natuur en Bos met diverse partners een groter draagvlak voor natuur.

Van Europese topnatuur op onbetreden plekken tot bescheiden natuurpareltjes vlak bij je voordeur: in de meer dan 300 natuurgebieden van Natuur en Bos valt altijd iets te beleven. Leef je uit op multimovepaden en natuurlopen, ravot in de speelzones, voel je zen in de natuuroases of spot unieke dieren vanaf de uitkijkplatformen. Welkom in de Vlaamse natuur!

Samen gaan we voor meer en betere natuur in Vlaanderen 

Onze opdrachten

• Programmatorisch beschermen natuur
  We zetten adviesverlening, toezicht en handhaving gericht in om onze natuur te beschermen.
• Beheren van natuur 
  We zorgen dat bestaande natuur, van onszelf en derden, duurzaam beheerd kan worden.
• Ontwikkelen van natuur 
  We zetten samen met onze partners gericht in op nieuwe, robuuste natuur.
• Beleven van natuur
  Samen met partners werken we aan optimale beleving van onze natuur.
• Maatschappelijke verankering van natuur
  We gaan bewust om met de lusten en lasten van de natuur.   
• Valorisatie van natuur
  We benutten de economische waarde van natuur.

Onze strategische programma's

Onze opdrachten en doelstellingen vertalen we in 13 strategische programma's:

• Focus op beleid
  • Prioritaire gebieden natuur
  • Natuurvisie van de toekomst
  • Welkom in de natuur
  • Natuur SAMEN maken
  • Vermarkten van de natuur
  • Soorten: bescherming en schade
  • Subsidies en regelgeving vereenvoudigen
  • Smart Nature
• Focus op de organisatie
  • Digitale dienstverlening
  • Duurzame organisatie
  • Aantrekkelijke werkgever
  • ANB-reflex
  • Natuur en Bos erkend en gekend 

De Vlaamse overheid beschikt over heel wat kennis en expertise. Daarom wordt er vanuit de Vlaamse administratie een bijdrage geleverd aan het volgende regeerakkoord. Ook wij hebben de speerpunten van ons werkgebied gebundeld. Je kunt onze bijdrage hieronder downloaden. Eén ding is zeker: we gaan samen voor meer en betere natuur in Vlaanderen!

• Document

  Memorandum bijdrage regeerakkoord ANB 2024-2029.pdf (2.63 MB)

Het ondernemingsplan is de jaarlijkse vertaling van de doelstellingen uit het Regeerakkoord 2014-2019, de Beleidsnota Omgeving 2014-2019 en de beleidsbrief Omgeving naar de werking van het Agentschap voor Natuur en Bos. Het ondernemingsplan vormt de schakel tussen het strategische meerjarenplan en de werkplannen van de afdelingen, die op hun beurt verder vertaald worden naar de individuele planningen van de personeelsleden. Het ondernemingsplan is een dynamisch document. De directieraad volgt de uitvoering periodiek op en stuurt bij indien nodig.

• Lees en download onze ondernemingsplannen op de publicatiedatabank van de Vlaamse overheid >

Het Vlaamse Gewest is bevoegd voor het omgevingsbeleid in Vlaanderen. Het is de Vlaamse Regering die de eindbeslissingen neemt, op initiatief van de Vlaamse minister voor Omgeving. Voor het beleidsvoorbereidend en beleidsuitvoerend werk kan de minister van Omgeving rekenen op een aantal organisaties:

• Departement Omgeving

Een aantal Intern Verzelfstandigde Agentschappen zonder rechtspersoonlijkheid

• Agentschap voor Natuur en Bos
• Vlaams Energieagentschap (VEA)
• Instituut voor Natuur- en Bosonderzoek (INBO) 

Een aantal Intern Verzelfstandigde Agentschappen met rechtspersoonlijkheid

• Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij (OVAM)
• Vlaamse Milieumaatschappij (VMM)

Een aantal Extern Verzelfstandigd Agentschappen, publiekrechtelijk vormgegeven

• Vlaamse Landmaatschappij (VLM)
• Vlaamse reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG)

Het Mina-Fonds en de Mina-Raad

Natuur en Bos beheert enkele gebouwen op schitterende locaties in de natuur: onthaalpoorten, musea, boswachterswoningen, loodsen en domeinkastelen. Die gebouwen stelt Natuurinvest via  www.natuurlocaties.be ter beschikking van exploitanten van zachte recreatie of natuurbeleving. Natuurinvest sluit met hen overeenkomsten af om de invulling, de kwaliteit en het verder bestaan van het gebouwenpatrimonium te verzekeren. Troef: de unieke ligging van deze domeinen en gebouwen, midden in de natuur. Voorwaarde: begeestering en respect voor de natuur.

• Bekijk het overzicht van alle oproepen tot concessies

Op zoek naar een vergaderzaal middenin de natuur? Of wil je een evenement organiseren op een van onze prachtige evenementenlocaties Natuurinvest verhuurt via natuurlocaties.be kastelen, parken en domeinen die geschikt zijn voor vergaderingen, seminaries, recepties...

• Bekijk alle mogelijkheden op de website van Natuurlocaties >

Inverde verzorgt opleidingen in bos-, groen- en natuurbeheer voor 10.000 cursisten per jaar en is daarmee marktleider in Vlaanderen. Ben je natuurliefhebber en wil je meer weten over inheemse natuur of ben je een professional die zich verder wil specialiseren? Dan ben je bij Inverde aan het juiste adres.

De tuin op een natuurvriendelijke manier beheren, veilig leren werken met de kettingzaag, de basisprincipes van de ecologie, een intensieve cursus natuurbeheer, een opleiding tot boswachter of tot boomverzorger: het is slechts een kleine greep uit het cursusaanbod van Inverde.

• Ontdek het volledige cursusaanbod op de website van Inverde >
• Meer info: info@inverde.be of 02 658 24 94.

Op de kennisdelingswebsite Ecopedia verzamelt Natuurinvest alle kennis over bos-, groen en natuurbeheer, samen met het Agentschap voor Natuur en Bos en het Instituut voor Natuur- en Bosonderzoek (INBO). Je vindt er video's en handige schema's om op een handige manier (bij) te leren over natuurbeheer.  Ecopedia wil hét referentiepunt worden voor kennis over bos-, groen- en natuurbeheer. 

• Inverde verkoopt ook enkele kwaliteitsvolle publicaties over natuur.

Jaarlijks verkoopt Natuurinvest gemiddeld 100.000 m³, afkomstig uit de 40.000 hectare beheerde bossen.

Natuur en Bos bundelt alle bestaande FSC-certificaten in Vlaanderen in één groepscertificaat. Bosbeheerders (particulieren maar ook gemeenten, provincies…) kunnen zich daarbij aansluiten. Op die manier behalen ze, zonder veel kosten en administratie, een FSC-keurmerk voor hun bos. Natuur en Bos neemt de organisatie ervan op zich, ondersteund door Natuurinvest.

• Bekijk alle houtverkopen op houtverkopen.be
• FSC-certificering
• Kennis over de houtsector op de website van Inverde

Biomassa is het biologisch afbreekbare product afkomstig van natuurbeheer en bosbouw, zoals houtsnippers, gras- en heidemaaisel. Inverde verwerkt of verkoopt die biomassaproducten. Met de opbrengsten uit de verkoop ondersteunt Inverde natuurprojecten.

• Meer info op www.houtverkopen.be/biomassa

Klanten en leveranciers hebben het recht om in gelijke gevallen op dezelfde manier te worden behandeld. Dat kan maar als personeelsleden van de Vlaamse overheid op ieder moment hun objectiviteit bewaren.
Om hun functie op een onbevangen en neutrale wijze uit te oefenen moeten personeelsleden ervoor zorgen dat in de omgang met interne en externe klanten geen persoonlijke voorkeuren meespelen en ernaar streven om elke schijn van partijdigheid te voorkomen.

Om elke schijn van partijdigheid te voorkomen zijn er in de deontologische code ook afspraken gemaakt over het omgaan met giften en geschenken.
Personeelsleden van de Vlaamse overheid mogen geen geschenken of uitnodigingen die betaald worden door derden aanvaarden. In bepaalde gevallen zijn uitzonderingen mogelijk, maar een personeelslid dat een geschenk of uitnodiging wil aanvaarden, moet dat steeds melden aan zijn leidinggevende. Geschenken of uitnodigingen die onterecht werden aanvaard, worden teruggestuurd naar de afzender.

Om elke schijn van partijdigheid en belangenvermenging te vermijden heeft de Vlaamse overheid ook regels om ‘draaideurconstructies’ te vermijden. Bij een overheidsopdracht met onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking zal de overheid die aanbesteedt daarom geen firma’s uitnodigen waarvan men weet dat ex-medewerkers van de betrokken entiteit bestuurder of werknemer zijn, tot twee jaar na het vertrek van de medewerker uit die entiteit.

De middelen waarmee de Vlaamse overheid werkt, zijn publieke middelen die onder meer door belastinggeld ter beschikking worden gesteld. Het is dan ook logisch dat personeelsleden van de Vlaamse overheid zorgvuldig met die middelen omspringen en moeten kunnen verantwoorden hoe ze die middelen gebruiken. Bij het kiezen van een leverancier bijvoorbeeld moet de overheid daarom de procedures volgen van de wet op de overheidsopdrachten.

Transparantie en gelijke mededinging zijn ook bij overheidsopdrachten belangrijke waarden.

Kandidaat-leveranciers hebben  inzage in de lopende aanbestedingen.
De Vlaamse overheid biedt gratis opleidingen aan om bedrijven vertrouwd te maken met digitale overheidsopdrachten (e-procurement).

Verdere informatie:

• Deontologische code en het integriteitsbeleid van de Vlaamse overheid
• Overheidsopdrachten

Contactpersonen

• Integriteitscoördinator bij het Agentschap voor Natuur en Bos: Karen Bernaert Karen.Bernaert@vlaanderen.be
• Coördinator Integriteitszorg Vlaamse overheid: integriteit@vlaanderen.be 

Je kunt een melding doen over inbreuken die gebaseerd zijn op informatie die je uit je werkomgeving verkreeg. Een inbreuk is een handeling of een nalatigheid (iets wat je niet doet) die onrechtmatig is, of die de regelgeving schendt.

Je hebt een werkrelatie met het Agentschap voor Natuur en Bos. De werkrelatie is ruimer dan eigen (ex-)werknemers. Het gaat ook over externen die via hun werk met ons in contact komen. Denk bijvoorbeeld aan sollicitanten, consultants, studenten of leveranciers. Voor burgers zonder werkrelatie met de Vlaamse overheid, geldt de gewone klachtenregeling.

De regelgeving voorziet veilige meldkanalen binnen en buiten elke organisatie die elk eenzelfde bescherming bieden.

Er zijn meerdere interne meldkanalen voor Natuur en Bos:

• Administrateur-generaal Goedele Van der Spiegel en intern auditeur Tania Coosemans
• Audit Vlaanderen

Daarnaast kun je extern melden bij de Ombudsdienst, een dienst die onafhankelijk is ten opzichte van de Vlaamse overheidsadministratie.

Als melder meld je de informatie over een inbreuk bij voorkeur intern als de inbreuk op een doeltreffende manier intern kan behandeld worden en er geen risico op represailles bestaat.

Je kunt de informatie ook openbaar bekendmaken. Je geniet dan alleen bescherming indien je ofwel alle formele procedures hebt doorlopen zonder resultaat of als er onmiddellijk gevaar dreigt.

De bescherming als klokkenluider geldt alleen als je via een van de formele meldingskanalen (intern of extern) melding doet van een inbreuk in je werkomgeving.

Wie opzettelijk onjuiste of misleidende informatie meldt, geniet geen bescherming. Je moet redelijke gronden hebben om aan te nemen dat wat je meldt juist is, gezien de omstandigheden en de informatie waarover je op het moment van de melding beschikt.

De meldingskanalen zorgen voor systemen die de vertrouwelijkheid beschermen van:

• Jouw identiteit
• De identiteit van de anderen die in de melding genoemd zijn
• De informatie waaruit jouw identiteit of die van de anderen kunnen blijken

Dit door onder andere de toegang tot deze informatie strikt te beperken tot de formele meldpunten.

Je kunt ook anoniem melden.

Je bent beschermd tegen represailles of elke benadeling ten gevolge van de melding. Denk bijvoorbeeld aan vb. negatieve evaluatie, reputatieschade, wijziging van taken of werklocatie, vroegtijdig opzeggen van een leveringscontract, uitsluiting procedure overheidsopdrachten zonder bekendmaking… Deze bescherming geldt ook voor personen rond de melder zoals getuigen, facilitatoren, familieleden…

De persoon over wie de melding gaat, de betrokkene, heeft de volgende rechten:

• Geheimhouding van de identiteit
• Recht op een doeltreffende voorziening in rechte
• Recht op een eerlijk proces
• Het vermoeden van onschuld
• Recht van verdediging 

Je kunt intern of extern melden via mail, telefonisch, via brief of je kunt een gesprek aanvragen.

Melding via mail

• Je stuurt je melding naar het mailadres hieronder.
• Deze mailbox is strikt vertrouwelijk en alleen toegankelijk voor de interne meldkanalen, meer bepaald voor Tania Coosemans en administrateur-generaal Goedele Van der Spiegel.
   

Schriftelijke melding via brief

• Je stuurt je brief naar het postadres van de Vlaamse overheid. Vermeld op de envelop dat de brief vertrouwelijk is, door het woord ‘vertrouwelijk’ zichtbaar te noteren.
• De brief wordt door de centrale postkamer niet geopend maar wordt op een beveiligde manier rechtstreeks aan de geadresseerde bezorgd.
   

Telefonische melding

• Als je ermee instemt, kan het gesprek opgenomen worden ter bewaring en kan er een verslag opgemaakt worden. Je krijgt dan de kans om dit verslag te controleren, te corrigeren en voor akkoord te ondertekenen.

Fysieke ontmoeting

• Je hebt het recht om binnen een redelijke termijn een afspraak te krijgen voor een fysieke ontmoeting om de informatie van je melding te bespreken. Als je ermee instemt, kan het gesprek opgenomen worden ter bewaring en kan er een verslag opgemaakt worden. Je krijgt dan de kans om dit verslag te controleren, te corrigeren en voor akkoord te ondertekenen.

Hieronder vind je alle contactgegevens:

Intern bij Natuur en Bos:

• E-mail: klokkenluiden.anb@vlaanderen.be
• Telefonisch: 02 553 81 02
• Gesprek: op afspraak
• Brief: Agentschap voor Natuur en Bos, PERSOONLIJK/VERTROUWELIJK t.a.v. Tania Coosemans, Hendrik Consciencegebouw, Koning Albert II-Laan 15 bus 200 1210 Sint-Joost-ten-Node
   

 Audit Vlaanderen:

• De contactgegevens van Audit Vlaanderen vind je op hun website
   

Vlaamse Ombudsdienst:

• De contactgegevens van de Vlaamse Ombudsdienst vind je op hun website

Je ontvangt als melder binnen de zeven dagen na de dag waarop het meldkanaal je melding ontvangen heeft een ontvangstmelding, tenzij:

• je melding al binnen die termijn werd afgehandeld. Dan krijg je meteen meer informatie over je melding. 
• je je uitdrukkelijk verzet hebt tegen het krijgen van een ontvangstmelding.
• het krijgen van een ontvangstmelding de bescherming van je identiteit in gevaar brengt.
  
  Binnen een redelijke termijn krijg je informatie over wat er met je melding gebeurde. Concreet:
   
• Binnen de drie maanden na de dag waarop het meldingskanaal de ontvangstmelding heeft verstuurd.
• Of binnen drie maanden en zeven dagen, als er geen ontvangstmelding verstuurd is.
• De termijn kan eenmalig met drie maanden verlengd worden. Je wordt daarvan op de hoogte gebracht.